Le sfide del mercato globale e le figure professionali che più di altre vengono selezionate, le aree geografiche, i settori più dinamici e le professioni che negli anni futuri saranno più richieste.Quello delle assunzioni è un mercato che fino al 2012 riuscirà a crescere ancora. (FONTE: RAPPORTO ISFOL 2008)
Così sostiene Claudio Gagliardi, direttore del centro studi di Unioncamere, intervistato da Federico Pace.
- Come è cambiato il mercato del lavoro?
Il sistema produttivo italiano in questi anni si è impegnato in un processo di ristrutturazione importante. Soprattutto i settori più esposti alla competizione internazionale hanno raccolto la sfida della qualità e hanno fatto molta innovazione (di processo e soprattutto di prodotto).
La crescita delle esportazioni dimostra che questi sforzi sono spesso premiati con il successo. Il perseguimento di queste strategie passa attraverso l’assunzione di professionalità sempre più qualificate, in grado di dare un contributo di elevata qualità tecnica e di creatività, figure che possano gestire relazioni complesse con altre imprese e con i mercati finali.
In concreto, ciò si sta traducendo in una ricerca più consistente di professionalità più specializzate.
- Quali sono le professioni più richieste?
Tra le professioni high skill, le figure che nell’ultimo triennio hanno registrato una crescita più sensibile della domanda in termini assoluti sono quelle di tipo tecnico-specialistico, impegnate nell’“efficienza” della gestione aziendale, nel controllo di qualità e nello sviluppo di nuovi mercati. Sono professioni terziarie, al di là del settore che le domanda. Nel settore industriale cresce la richiesta di professioni di progettazione e sviluppo di nuovi prodotti e servizi. Importante anche l’aumento della domanda per le professioni specializzate nel settore dell’Information Technology. In aumento risultano infine le professioni che svolgono un ruolo chiave nella gestione dei rapporti a monte e a valle delle filiere produttive (contabili, addetti alla logistica, agli acquisti, responsabili di magazzino, ecc.). Notevole la domanda degli addetti alle vendite (rete commerciale).
- Quali sono le aree geografiche con più richieste ed assunzioni di figure professionali High Skill?
Mettendo in correlazione richiesta da parte delle aziende di profili professionali elevati e offerta di lavoro, l’area che svetta a livello nazionale nelle previsioni per il 2008 è il Nord-Ovest; seguono il Centro ed il Nord-Est. Ben distante il Mezzogiorno, dove l'offerta di lavoro supera la domanda da parte delle imprese locali.
Se si vuole tradurre le parole in numeri l'ISFOL nel suo rapporto annuale ha rilasciato una tabella sui "numeri di occupati" previsti nel 2012. Le previsioni sono rosee e per quasi tutti i macro settori.
Tabella Valori Occupazionali
| GRUPPI PROFESSIONALI | 2007 | 2012 | Var % |
| Legislatori, dirigenti e imprenditori | 1.190.660 | 1.212.845 | +1,9% |
| Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione | 2.457.421 | 2.671.645 | +8.7% |
| Professioni tecniche | 5.297.107 | 5.590.072 | +5,5% |
| Impiegati | 2.461.771 | 2.554.206 | +3,8% |
| Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi | 3.937.742 | 4.199.256 | +6,6% |
| Artigiani, operai specializzati e agricoltori | 4.475.121 | 4.444.048 | -0,7% |
| Conduttori di impianti e operai semiqualificati addetti a macchinari fissi e mobili | 2.089.310 | 2.091.387 | +0,1% |
| Professioni non qualificate | 3.010.697 | 3.418.329 | +13,5% |
| Forze armate | 244.871 | 237.618 | -3,0% |
| Totale occupazione | 25.164.700 | 26.419.105 | +5,0% |
| FONTE: RAPPORTO ISFOL 2008 | |||
Fonte Articolo: MioJob - La Repubblica
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